为充实我单位队伍力量,保障单位工作有序开展,现面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
一、 招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位及人数
外出执勤类工作人员(适合男性)1名。
三、招聘条件
(一)具有全日制高中及以上学历,专业不限,取得C1及以上机动车驾驶证,退伍军人优先;
(二)遵纪守法、品行端正,爱岗敬业、服从安排,有良好的职业道德和奉献精神,较强的工作责任心;
(三)身体健康,年龄在22-35周岁。
四、工资待遇
实行聘用制管理,工资标准:试用期一个月2658元/人的标准执行(含五险部分)。试用期不合格的按照相关规定辞退,试用期满后,月工资标准调整为3323元/人(含五险等)。
五、招聘程序
(一)报名时间:2026年9月1日至9月14日。
(二)报名方式:应聘者填写《金秀瑶族自治县城市管理综合行政执法大队招聘工作人员报名表》(详见附件),发至邮箱:chengjjc_2009 @126.com,联系人:连丽庄,联系电话:0772-6212023。
(三)面试:符合条件者参加面试,面试时间另行通知。
(四)聘用:综合资格审查、面试等情况确定拟聘用人选,办理聘用手续。
金秀瑶族自治县城市管理综合行政执法大队招聘工作人员报名表.docx
金秀瑶族自治县城市管理综合行政执法大队
2026年8月31日