1.负责对所辖部门的管理架构和人员定岗的设置与初步审核以及员工的招聘工作；

2.调配部门员工及设备，确保各系统设施设备的正常运行及设备完好；

3.制定各岗位规范及操作规程，督促检查下属员工严格执行岗位职责、操作规程及设备检修保养制度；

4.组织制定设备更新改造工程计划、重大维修保养计划、备件购进计划，并报总经理审批后实施。

5.审核各设备运行报表及监测数据，掌握能耗运行规律，发现异常，分析原因，及时采取措施；

6.巡查重点设备运行技术状况，发现隐患，立刻消除；

7.现场检查各施工工程的质量及进度，发现失控采取补救措施；

8.现场巡查主要公共场所的动力设施，发现问题，及时维修；

9.督导各班组做好设备运行记录，收集编制技术资料、技术档案，为设备管理与运行提供技术数；

10.落实上级公安消防主管部门的工作布置和检查,及时沟通信息配合查处各种类案件；

11.根据 安全第一，预防为主 的安全保卫工作方针,在酒店内开展 四防 (防火、防盗、防破坏、防恶性事故发生)为中心的安全教育和法制教育；

12.亲自组织和配合调查发生在店内的各类案件和重大事故,并及时将有关情况向总经理汇报,贯彻安全保卫工作 谁主管、谁负责 的原则,落实安全责任制,协助酒店各部门,把安全职责纳入部门管理工作日程中；

13.严格执行安保工作规范和各项安全管理制度,维护好酒店的治安秩序,保障人身和财产安全；

14.负责办理酒店改建扩建和更新装修工程中有关消防设备的申报审批工作；

15.发生火警和火灾时,立即赶到现场,按应急预案和现场指挥要求,组织灭火工作；

16.根据需要与可能,积极改进和完善酒店的保安安防设施和器材装备,督导下级员工做好公共财产设备的管理工作,定期清点核对,及时保养；

17.协助需要帮忙的其它岗位工作，按时按质完成领导交办的其他工作任务。